一、签了合同之后能反悔吗

　　签了合同之后，一般情况下是不能随意反悔的。但如果双方能够协商一致，是可以解除合同的。不过，违约方应当承担相应的违约责任。

　　1.如果双方在合同中明确约定了违约金条款，那么在违约情况发生时，应当按照约定赔偿违约金。

　　2.如果约定的违约金数额低于实际造成的损失，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求适当增加违约金数额。如果约定的违约金过分高于实际损失，也可以根据请求适当减少。

　　3.若双方未约定违约金，则应当按照实际造成的损失来承担违约责任。

二、未签合同能否直接辞职

　　对于未签订劳动合同的情况，劳动者并不能直接辞职走人。

　　1.尽管用人单位未与劳动者签订劳动合同，但劳动者在辞职时仍应提前一个月以书面形式通知用人单位，以便解除劳动关系。

　　2.如果劳动者的突然离职给用人单位造成了损失，用人单位是有权要求劳动者进行相应赔偿的。

　　根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条的规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。”